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FlexiPaie
Gestion de la paie externalisée
Vous ne voulez pas internaliser la paie ? Bulletins, déclarations sociales, embauches et départs : tout est géré chaque mois, simplement et de façon fiable, par un interlocuteur réactif qui connaît votre entreprise.
- Simple
- Fiable
- Réactif
- Tarif clair
Pour qui
La paie ne pardonne pas l'approximation
Conventions collectives, taux qui changent, échéances déclaratives : une erreur de paie coûte cher, en argent comme en confiance. Externaliser, c'est sécuriser chaque mois sans y passer vos journées.
Externaliser votre paie si…
- Vous embauchez votre premier salarié.
- La personne qui faisait la paie quitte l'entreprise.
- Vous n'êtes pas sûr d'appliquer correctement votre convention collective.
- Vous voulez un interlocuteur joignable, pas une plateforme.
Contenu
Ce que je prends en charge
Chaque mois
- Collecte des éléments variables : heures, absences, primes
- Établissement des bulletins de salaire
- Déclaration sociale nominative (DSN)
- Journal de paie et écritures pour l'expert-comptable
Embauches et départs
- Déclaration préalable à l'embauche
- Affiliations mutuelle et prévoyance
- Documents de fin de contrat et solde de tout compte
- Attestation employeur France Travail
Au quotidien
- Réponses à vos questions de paie
- Suivi des congés et des absences
- Mise à jour des taux et des évolutions légales
Tarifs
Un tarif compréhensible, sans surprise
Le prix dépend du nombre de salariés et de la complexité de votre convention collective. Vous connaissez votre coût mensuel dès le devis, établi après un premier échange.
Questions fréquentes
FlexiPaie : vos questions
À partir de combien de salariés est-ce utile ?
Dès le premier. C'est même au moment de la première embauche que les erreurs sont les plus fréquentes.
Comment se passe la reprise de ma paie actuelle ?
Je récupère les derniers bulletins, les cumuls et les paramètres de votre convention collective, puis nous réalisons un premier mois en parallèle pour tout vérifier.
Mes salariés reçoivent-ils leurs bulletins en ligne ?
Oui, la diffusion dématérialisée est possible, avec l'accord de chaque salarié.
Confiez votre paie en toute sérénité
Devis gratuit, établi après un premier échange.
Contact
Faisons le point sur votre besoin
Un premier échange, offert et sans engagement, pour cerner votre besoin et vous orienter vers la bonne solution. Je vous recontacte sous 48 heures ouvrées.